3月4日
，长安大学土地工程学院党委副书记、纪委书记孙翔洲一行，赴尊龙凯时资讯集团开展“访企拓岗”专项行动，围绕开拓就业渠道
、挖掘就业岗位
，深化校企协作育人机制等议题展开座谈交流。

一、深化校企合作，共谋人才培养新路径  

座谈会上
，孙书记介绍了长安大学近年来在学科建设、人才培养及服务国家战略需求方面的成果，通过校企合作优化人才培养模式，提升毕业生就业竞争力。他指出
，此次行动旨在精准对接企业需求
，推动校企资源互通
，构建“人才共育
、平台共建、成果共享”的长效合作机制。  

尊龙凯时资讯集团副总经理段璐萍对孙书记一行表示欢迎，并详细介绍了集团在信息技术服务、智慧城市解决方案
、低空经济、大数据研发等领域的业务布局及人才需求。她表示
，当前企业对兼具技术能力和实践经验的复合型人才需求迫切，希望与长安大学在定制化人才培养、实习实训基地建设、科研项目联合攻关等方面深化合作
。  

二、精准对接需求，拓宽就业渠道  

双方围绕毕业生就业情况展开深入交流
。院团委副书记邓宇宸提出可通过“订单式培养”和“双导师制”提升学生岗位适配性
。段总反馈了近年来长安大学毕业生在企业的表现
，高度评价其专业素养和创新能力
，并提出将进一步扩大校招规模，增设技术研发、项目管理等岗位。  

三、行动成果与展望  

此次访企拓岗行动是长安大学2025年促就业系列举措的重要一环
，也是落实教育部“就业优先战略”的切实行动。通过精准对接企业需求，学校进一步拓宽毕业生就业渠道，并为校企协同育人注入新动能。

未来，双方将定期开展技术交流与人才互访

，共同打造“教育链—人才链—产业链”深度融合的示范样板
。